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后勤处召开2011-2012年度供暖合同履行完成情况通报会

上传时间:2012-3-23    浏览量:107352        

   3月22日上午,后勤处组织召开了2011-2012年度供暖合同履行完成情况通报会,邀请世西书记、党办、院办、工会、财务、纪检部门及供暖承包商参加会议。

   会议首先由后勤处董鹏同志对本季度供暖工作进行总结汇报,他说:后勤处由供暖前期开始就仔细全面检修供暖设施设备,及时更换局部老化管道。供暖期间先后接到报修近百次,维修及时率达到100%。特别是家属院管道因年久老化,出现多次爆管,维修组无论早晚,不讲条件,想尽一切办法确保管道及时修复,让职工不受冷,不受冻。

   从本次供暖运行看总体效果良好(本次供暖平均室内温度保持在16摄氏度左右)。但也有不尽人意之处,如:住户室内温度相差较大,有的住户室内温度在18摄氏度,有的住户温度保持在15摄氏度左右。其原因:一是我院暖网50%属于超期服役,管道老化堵塞程度不同,造成热流量不一;二是我院所有住房无外墙保温材料,单层玻璃窗户,房间封闭不严;三是监督不力,出水温度达不到要求,导致室内温度低。另外,整个供暖过程,承包商也做了一定工作,特别是供暖前期,因夜间温度低,无偿提前供暖6天时间,供暖合同到期后又无偿延长3天。

   随后,参会人员对本次供暖效果基本满意,同时提出了意见和建议,如供暖可否人性化,既节约资源,又节约用电;室外温度低时,可否24小时连续供暖。

   最后,张书记提出:首先认为后勤处召开2011-2012年供暖通报会很有必要,这是学院推行校务公开的基本要求。二是对供暖工作好的方面予以肯定。三是针对供暖过程中出现的不足,请后勤处严格履行合同条款,做到奖罚分明。同时对与会同志提出好的意见和建议要进行归纳总结,做好下一轮的采暖工作,不断提升师生的满意度。

   最后,董鹏代表后勤处表态,虚心接受大家的意见和建议,并按照张书记的指示,做好供暖合同最后结算工作,严格按合同条款执行,有责必罚,改进不足,有决心有信心将下一轮供暖工作做好。

下一页:关于开展读书征文活动的通知
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后勤处召开2011-2012年度供暖合同履行完成情况通报会

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   3月22日上午,后勤处组织召开了2011-2012年度供暖合同履行完成情况通报会,邀请世西书记、党办、院办、工会、财务、纪检部门及供暖承包商参加会议。

   会议首先由后勤处董鹏同志对本季度供暖工作进行总结汇报,他说:后勤处由供暖前期开始就仔细全面检修供暖设施设备,及时更换局部老化管道。供暖期间先后接到报修近百次,维修及时率达到100%。特别是家属院管道因年久老化,出现多次爆管,维修组无论早晚,不讲条件,想尽一切办法确保管道及时修复,让职工不受冷,不受冻。

   从本次供暖运行看总体效果良好(本次供暖平均室内温度保持在16摄氏度左右)。但也有不尽人意之处,如:住户室内温度相差较大,有的住户室内温度在18摄氏度,有的住户温度保持在15摄氏度左右。其原因:一是我院暖网50%属于超期服役,管道老化堵塞程度不同,造成热流量不一;二是我院所有住房无外墙保温材料,单层玻璃窗户,房间封闭不严;三是监督不力,出水温度达不到要求,导致室内温度低。另外,整个供暖过程,承包商也做了一定工作,特别是供暖前期,因夜间温度低,无偿提前供暖6天时间,供暖合同到期后又无偿延长3天。

   随后,参会人员对本次供暖效果基本满意,同时提出了意见和建议,如供暖可否人性化,既节约资源,又节约用电;室外温度低时,可否24小时连续供暖。

   最后,张书记提出:首先认为后勤处召开2011-2012年供暖通报会很有必要,这是学院推行校务公开的基本要求。二是对供暖工作好的方面予以肯定。三是针对供暖过程中出现的不足,请后勤处严格履行合同条款,做到奖罚分明。同时对与会同志提出好的意见和建议要进行归纳总结,做好下一轮的采暖工作,不断提升师生的满意度。

   最后,董鹏代表后勤处表态,虚心接受大家的意见和建议,并按照张书记的指示,做好供暖合同最后结算工作,严格按合同条款执行,有责必罚,改进不足,有决心有信心将下一轮供暖工作做好。

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