为帮助新员工更深入地了解学院发展历程，更快地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。2023年8月17日，学院办公室组织12位新员工开展岗前系列培训。

培训会上，学院党委书记、院长杜建忠在讲话时指出：“职业教育前景广阔、大有可为”，全体新员工要厚值职教情怀，拥有多元立交桥式发展路径和出彩的人生。勉励新员工保持良好的学习状态，持续更新知识体系，充实自我，履职尽责，做一个有知识、有能量老师；要求新员工尽快完成身份转变，保持良好情绪，做一名快乐的老师；希望新员工尽快融入学院教育教学环境，早日成长为一名优秀的中职教师。

                                                                             （党办副主任薛柔：师德师风）

                                                            （教务处副处长严永哲：教学要求）

                                                                     （班主任刘增理：学生管理）

学院党委委员、副院长杜辉介绍了学院的学院基本情况、管理制度，他讲到：学院历史悠久，校园文化浓厚，希望每位新员工能承接优良传统，严格要求自己，尽快成长、融入到学院欣欣向荣的事业发展中来，为学院持续高质量发展贡献力量。

党办副主任薛柔从立德树人、师德师风要求的角度，与新员工分享了她从教多年的心得和感悟。以德立身、以德立学、以德施教，要以“四有好老师”的标准严格要求自己，坚持“四个相统一”。

教务处副处长严永哲向新员工讲解了教学常规、教学要求，教育的目的是“为党育人，为国育才”，要坚持“五育并举”，“三全”育人，认真对待每一节课。

学生处班主任刘增理分享了自己多年以来担任班主任管理方法的经验和方法，用爱心、耐心、细心去浇灌每一个孩子。

学院党委委员、副院长杜辉还带领新员工参观了校园。