骄阳似火，8月28日应金堆钼业集团有限公司诚挚邀请，我院12名考评人员不畏酷暑在露天矿区，对其公司生产一线179名工程机械类员工进行职业技能培训和鉴定。

     6月初受到邀请后，我院成立了以苏东阳副院长为组长的培训考核工作小组，及时召开培训鉴定工作专题会议。会议结束后抽调我院相关专业教师骨干，成立三个项目组，由系部主任担任各组组长，随后安排专业人员对考核项目进行前期调研，其他人员做好培训考核前的培训教案撰写、组卷等相关工作。

    这次培训考核工作是在金钼集团公司三年人才战略思想指导下进行，金钼集团人劳处经过半年摸底调查落实，与公司纪检委一起对报考人员进行资格审核，并向公司争取考核结果与岗位津贴挂钩等一系列政策，促使这次报名考核工作得到领导的高度重视和职工的积极参与。金钼集团公司提交确定考核人员资格后，我鉴定站又按照国家职业技能鉴定考核要求，对报考资料进行了认真复核，最终确定了179名参加技能鉴定人员资格，其中高级工96人，中级工79人，初级工4人。在金钼集团公司重视下，我院派3名专业教师对报考人员在8月22日至8月26日对报考人员集中强化培训。在培训期间，如学员有事，必须事先请假，经允许后方可不来培训，否则，按缺勤处理。按照严格的培训制度，每个学员都能积极参培训，很多学员也反映说他们学到了在实际工作中从来没有听到过的知识，充实了他们的理论水平，在一定程度上提高了他们的实操技能，为自己后来的鉴定考核打下坚实的基础。

    8月27日至8月28日为鉴定考核阶段。在理论和实操考核前执行严格的考试保密制度，对考核试题装入密码箱并安排专人管理，在考核前10分钟予以发放；考核监考老师和考评员由省鉴定中心选派，考核考评严格按照国家职业技能鉴定考核要求规范进行。公司纪检部门全程介入监督，并将考核情况向外公示，确保整个过程公正，透明。

    目前正在对职业技能鉴定的成绩进行阅评和汇总，在此阶段我们也将严格参照相关国家职业技能鉴定的制度，努力做好鉴定收尾工作。鉴定工作结束后我们将认真总结，发现不足并认真改进，同时也会继续保持和发扬我院认真细致、吃苦耐劳的精神，确保我院的职业技能鉴定工作再上新台阶。