第1期        ﹙总第10期﹚

主办单位：纪检监察             2013年3月12日

[导读]目录

●古代名人廉洁故事

（1） 房玄龄清白治家

（2）脱靴遗爱

（3）赵轨不犯百姓

●修养—官德

（1）戒傲慢     

（2）学会谅解

●廉政警句格言

●醉醒石—小小说                生病

 古代名人廉政故事

房玄龄清白治家

  唐朝宰相房玄龄世代居官，据《隋书》记载，房玄龄的父亲房彦谦“所得俸禄，皆以周恤亲友，家无余财，车服器用，务存素俭”。他还对房玄龄说：“人人皆因禄富，我独以官贫。所遗子孙，在于清白耳。”后来，房玄龄素俭清白，清正廉明，政绩卓著，深得当朝皇帝李世民信任，任宰相达15年之久，其女为王妃，子为驸马。房玄龄虽位高权重，但为官谨慎，治家有方，他经常告诫子女，切不可骄傲奢侈，更不能以本家的威望权势欺凌百姓。为此，他专门搜集古今名人家训，逐条书写在屏风上，让子女们各取一套，时刻用这些家训来约束自己的行为。

脱靴遗爱

   “脱靴遗爱”典出唐代崔戎故事。意思是当领导的因清正廉明，深受百姓爱戴。

    崔戎从华洲（今陕西华县）离任，临行时，洲人因恋恋不舍，涌上街头“阻拦”，“洲人恋惜遮道”，有老百姓甚至把他的靴子脱下来、把马蹬拽断，表示挽留。后来这种形式成了习惯，明清时洲县长官无论清浊贤愚，离任时都要搞“脱靴遗爱”，在出境之前，由绅民拦路，请大老爷伸出脚来替老爷脱掉那官靴，算是留作纪念，和人们熟知的“万民伞”有几分类似。

赵轨不犯百姓

  隋朝时，赵轨任原洲（治今宁夏固原）总管司马，注意严格约束部下，对百姓秋毫无犯。有一次，赵轨领人结队夜行，部下不小心，马踏入田中，踩坏了禾苗，他即令停止前进。天亮后，查到了田主，赔偿了损失后才率队起程。原洲的百姓、官员听说此事后，无不为之感动，并从此以赵轨为榜样，注意自己的操行。

修养●官德

戒傲慢

因受价值取向、权力地位、职场陋习因素影响，某些领导干部在面对下属或群众时，自觉不自觉地表现出唯我独尊的畸形强势心态，居高临下，自以为高人一等，个性强悍，心情焦躁，抢别人的话头很正常，别人抢自己的话头则受不了。一旦别人超过自己时，他就会生气，产生嫉妒。“傲慢是一种得不到支持的尊严”（巴尔扎克）。凭借权力，傲人、傲事、傲物，是不成熟的表现是目中无人的盲目行为，是不自量力的狂妄作风，会使人失去平和的心态，使自己的思维功能不能处在正常状态，导致作茧自缚的尴尬境地，所以骄兵必败。

                            学会谅解

雅量既是一种高尚的官德，又是可贵的精神境界，是思想品质得到净化的结晶。优秀的领导者乃是思想纯正、作风淳朴、胸襟开阔、度量恢弘者，在领导作风上有容人容事的大气量，明于内而憨于外，宽容别人的傲慢，宽容别人的狭隘，宽容别人的无信，最大限度的容人，求大同存小异。这样一来，能吸收各种丰富的知识和经验，而且会谅解对方，解开心结，忘掉怨恨，“奢侈”地享有平和与安静，不会被眼前的鸡毛蒜皮的小事所烦恼。清代朱锡绶说：“高峻以拒物，不如宽厚以容物。”

廉政警句格言

民心是镜

是贪是清？ 民意是秤。是丑是美？ 口碑鉴证。

功过是非， 天地分明。善恶终报， 民心是镜。

  官场做人

民心不可欺， 法纪不可违。 善恶天地知， 良心不可昧。
报国当作为， 民苦须记心。 当为孺子牛， 官场做正人。
 

为官八点
名利淡泊一点， 民苦重心一点。 政绩淡化一点， 子孙多留一点。
钱财淡漠一点， 法纪留心一点。 交友淡雅一点， 历史多学一点。

欲贪畏
 欲是坝中一汪水，坝溃水泻难收回。 贪是笼中一猛兽， 笼开兽会把人吞。
 祸莫大于纵己欲， 欲溺多少黑良心。 恶莫大于放任贪， 且看官场落马人。

醉醒石—小小说              

生   病

老吴坐上局长之位的头几天，家里门庭若市，每天晚上都人来人往。

看着那些曾对前任局长忠心耿耿的下属们，如今一个个投到自己门下，激情澎湃地表着忠心，老吴有点胆寒。这些人，今天口口声声对着自己表忠心，明天也能这么对别人，真是太危险了。

但他们中间，有没有真心对自己的呢？老吴想，自己做了局长也得用人呐。

琢磨了好久，还真给老吴想出个主意来。他去了一家医院，那儿的院长是老吴的老朋友。老吴向朋友说明来意，朋友一拍脑门，没问题，我帮你搞定，便给老吴开了一张诊断书。

“这病……是不是太重了？”朋友还有点儿犹豫。老吴笑了，重一点好，要“下料”就一定得重。

去外地出差前，老吴将诊断书“忘”在了办公室。

首先是老吴的秘书，进房间取一份文件时看到了诊断书。年轻的秘书脸都吓白了，好不容易当上局长秘书，谁知道摊上这么个倒霉的主儿。局长倒了，还会留他这个秘书吗？

秘书慌慌张张，出门就对一个要好的同事说了，还再三关照，这事，千万不能对别人说。同事点头，放心，绝对不说，打死也不说。

同事碰到平日里对自己多加照顾的科长，把局长诊断书的事儿这么一说，科长的面色顿时就变了。局长若动，那全局的局面也都要变了。科长严肃地关照同事，这事，千万别到处瞎说。同事点头，放心，绝对不说，打死也不说。

科长进了处长办公室，悄悄掩上门，详细汇报了局长诊断书的事儿。处长的面色也变了。停顿片刻，处长说，你先出去吧，这事我知道了。

科长走后，处长转身进了局长办公室。办公桌的一角，那份诊断书还在。处长拿起诊断书，仔仔细细看了几分钟，面色愈发凝重。

一周后，老吴回来了。刚进单位他就发现，下属们对自己的态度真是有所不同。当天晚上，老吴坐在家里等着，他想，谁真心谁假意马上就水落石出了。

三天。老吴以感冒为由在家等了整整三天，没有人来，一个都没有。

这天局里开党委会，老吴“带病”去了。会议间隙，几位上级领导突然进门来，直奔老吴。

一位领导紧紧握住老吴的手，说，老吴同志，我们来晚了，你辛苦了！

这，什么意思？老吴不明白。

领导说，我们知道你重病在身仍坚持工作，为了让你更好地休息，上级党委讨论决定，任命你为巡视员，你不要有后顾之忧，安心治病。

还有一位和老吴私交不错的领导，竟是眼含热泪：“老吴啊，是我们对你关心不够……”

老吴想解释，却不知从何说起。拿着领导递过来的红彤彤的巡视员任命书，老吴这下可是真的病了。