《说文解字》 ：“教，上所施，下所效也”，“育，养子使做善也”。那么，教育的首要任务就是要培养品德。作为交通教育单位，陕西交通技师学院在稳定办学规模，提高教育教学质量的同时，更加注重培养师生的品德。近年来，学院不断加强内涵建设，以良好的环境熏陶人，以先进的思想引导人，以榜样的力量激励人，以严明的纪律历练人，以反面的事例警醒人，以诚挚的问候关爱人。

             以良好的环境熏陶人

    “蓬生麻中不扶自直，白沙在涅与之俱黑”，环境对一个人潜移默化的影响是非常大的。陕西交通技师学院地处农村，周边环境较差，加之偏僻、闭塞，很不利于师生学习生活。为此，学院进一步改善基础设施:把原健身房改造为汽车专业实训室;更换（扩容）了变压器和供暖、开水锅炉，对浴室和锅炉房进行了改造;修建了1000㎡的文化健身小广场;新建3000多㎡餐饮活动中心；硬化了大操场；绿化校园，极大地改善了师生的的学习和生活条件。为了提升校园整体形象，对学院的校徽、校训、楼体标识、教室及办公室标识、校园导视图等进行了统一的设计、更新和完善，进一步靓化校园，大到楼体的标识，小到草地上温馨的提示，无不饱含文化气息。

      开展丰富多彩的校园文化活动。通过开展文明礼貌月、18岁成人教育、募捐献爱心、义务献血等活动，教育学生学会做人，知足感恩，助人为乐；通过开展早操评比、公寓内务评比、纪念“五四”专题教育、学生演讲比赛、“校园杯”球类比赛以及“青春因奋斗而精彩”——诗歌朗诵比赛活动等，培养学生良好的生活习惯和积极向上的人生态度。通过学生素质教育专题课堂和课外教育实践活动，提升学生的专业文化、政治思想和道德素质。重点抓好学生组织建设，开展团员教育评议，定期组织学生入党积极分子聆听专题报告，集中上党课，使他们不断进步，全体师生共同营造了文明和谐、奋发向上的育人氛围。

      以先进的思想引导人

     学院坚持党委中心组学习制度，每月定期组织中层以上领导干部集中学习。内容涉及国家党政方针、省厅重要会议精神。同时组织十七大精神、科学发展观等专题学习，并邀请省委党校专家进行深入浅出的解读。各党支部认真组织党员学习讨论，坚持“三会一课制度”，办学习园地，交流学习心得体会，不断提高思想认识、政治觉悟和理论水平。各部门坚持每周三政治业务学习，在职工中开展“注重激情培养、注重务实干事、注重创新发展”活动，引领领干部和职工真抓实干，在教学、教研和学生管理、后勤服务、招生培训、学生就业等方面出力献策，不断创新。开展形势任务教育，增强干部职工的责任感、使命感。引领教育广大干部职工克服困难，共克时艰，以高度的责任感和主人翁精神去面对工作中遇到的各种难题的挑战，广大干部职工积极响应，出色的完成了各项工作。

      以榜样的力量激励人

      通过举办“庆祝建党90周年系列活动”。进一步加强党员干部党史国情教育和理想信念教育，组织全体党员和中层干部到扶眉战役纪念馆和凤县老区参观学习，接受红色教育，接受革命传统教育，缅怀革命先烈，弘扬延安精神。通过组织观看影片《郭明义》、《杨善洲》、《飞天》在广大师生中掀起了学习先进典型的热潮。定期在教师中开展“创佳评差”、先进党支部、优秀党员、先进教育工作者、优秀教师、青年岗位能手等评选活动，在学生中开展先进班级、优秀宿舍、优秀团员（团干部）、三好学生等评选活动，树立身边的榜样，激励师生努力工作和学习，在学院形成比学赶超的竞争。

     以严明的纪律历练人

      学院坚持用ISO9000族质量体系规范管理，认真强化工作督办力度，发现问题及时整改，重点工作和重大决策均得到落实。

重视师资队伍建设，提升教育教学质量。坚持听课、评教制度，每周集中时间开展教研教改活动。通过教学竞赛、公开课、课题研发、论文发表情况考察教师的业务水平。重点对教师的教案、作业批改、课堂授课和学生的成绩等情况进行检查分析，并定期组织学生对教学效果进行测评，全面掌握教师的业务状况。教学部门依据教师考核办法对教师进行综合考核，划分等次，评优评先。通过考核，有效提高了教师的工作责任心和业务能力，进一步转变了教师的教学观念，提高了师德水平和业务能力。

      严格执行学生考核制度，坚持考教分离，强化监督检查以及巡考制度。认真执行《全方位目标考核制度》，及时掌握学生的学习和表现情况，结合重点加强对后进生的教育培养。

       实施半军事化管理。通过耳濡目染的半军事化管理，增强师生时间观念、纪律观念和责任意识。磨练师生意志，培养他们严谨求实、坚强刚毅、团队协作的良好品质，改善师生精神面貌，提高教育教学质量。自2006年实施半军事化管理以来，学风渐浓，教学质量不断提高。陕西交通技师学院先后被省委省政府命名为“省级文明单位标兵”、“全省高技能人才工作先进集体”等。师生参加全国技能大赛更是屡屡获奖，曾在全国交通技校师生技能竞赛中，荣获试验组教师团体二等奖、学生试验组团体一等奖、学生测量组三等奖的殊荣，得到了学生及家长的一致好评。

       以反面的事例警醒人

    学院坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，从源头上预防和治理腐败。党风廉政建设和反腐败工作，按照党政一把手负总责，班子成员抓好分管部门反腐倡廉工作的思路，紧紧围绕“五个一”的要求，严格遵守领导干部“四个不准”的规定，全面落实收支两长线规定，坚持财务审批“一支笔”制度，推行校务公开，实施“阳光工程”。通过定期组织党员干部集中观看廉政警示教育片，通过翔实的资料，深入的采访，全面的剖析，教育党员干部：要认真吸取教训，引以为戒，时刻绷紧廉洁自律这根“弦”；工作中严格落实反腐倡廉、党风廉政建设各项规章制度，做到警钟长鸣；时刻牢记党的宗旨，恪尽职守，自觉接受监督，永葆人民公仆的本色。进一步促进学院党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高全体教职工爱岗敬业，廉洁干事的作风，增强领导干部居安思危意识，使每一位党员干部时刻保持清醒的头脑，正确树立“廉荣贪耻”的社会主义荣辱观。迄今为止，学院形成了风清气正的廉政校风。

      与所在地司法部门携手开展法制教育、禁毒教育和安全教育。邀请专业的司法人员及律师，通过理论联系案例的方式，运用生动鲜活的案例和幽默风趣的语言，从为什么要对青少年进行法制教育；当前青少年犯罪的特点；青少年犯罪的社会因素；青少年如何加强对犯罪的自我防范意识等几个方面，为学生介绍了如何遵纪守法、运用法律维护自己的合法权益、预防犯罪、打击犯罪及自我防范和保障安全的一些基本方法和策略，具有很强的针对性和实用性。  增强了师生的法律意识，使师生自觉遵纪守法，用法纪来规范自己的行为，在社会大家庭中做一个文明有序的人。

         以诚挚的沟通关爱人

     “师者，所以传道授业解惑也。”在新形势下，如何弘扬尊师重教文化，激发学生学习兴趣，构建和谐校园？是每一位教育工作者必须思考的问题。结合厅党组开展的“三问三解三创”活动，陕西交通技师学院进一步加强学生与教师的沟通，广泛开展了“走进学生关爱学生”系列活动。利用晚自习时间，组织召开了“尊师爱生 构建和谐校园”师生讨论会共23场。问政于师生、问计于师生、问需于师生。学院领导、任课教师走进各班级，与学生面对面，紧扣“尊师爱生”主题，密切联系教学、管理实际，畅所欲言，倾心交流。师生参与热情很高，近1000名学生进行了讨论，参加教师70多人，更为广泛和全面的了解师生的思想动态、听取他们的意见和建议。

      参加讨论会的教师积极发言。讨论过程中，各系部教师代表、班主任代表均作了发言，教师们认为：教师工作的对象是学生，能否热爱学生，能否触动学生心灵，是一个教师能否做好教育工作的根本。教师必须树立在人格上与学生平等的观念，以平等的观念去看待每一个拥有自己的价值观念的学生，以平等的心灵去对待每一个拥有自己的情感世界的学生。教师应该学会宽容，学会等待，给学生一点自省的时间；宽容和信任能化作一种力量，使学生自省、自律、自策。教师在教育教学工作中，应多一些引领，少一些教化，多一些鼓励，少一些指责，包括学习的、人际的、情绪的诸多方面的疏导；因为教师一个责备的眼神，一个粗暴的动作，一句粗鲁的言语，都会在学生的心灵上蒙上一层阴影，影响师生之间的正常沟通与交流。

       通过沟通与交流，巩固了学院良好的教风、学风、校风。使“尊师爱生”思想再次得以巩固和升华，强化了学生的尊师意识，增强了教师恪尽职守、诲人不倦的职业使命感。

        近年来，陕西交通技师学院通过加强内涵建设，使学院紧跟现代职业教育的发展形势，克服了社会生源加剧萎缩等不利因素的影响，积极稳妥的推进教育教学改革，教学质量不断提高，并成功申报了国家级中等职业示范校建设项目，为学院的发展赢得了重大机遇。而学院的全体教职工，仍然几十年如一日的坚守在这个缺少鲜花和掌声的平凡岗位上，孜孜不倦、默默无闻地耕耘着。他们用实际行动表达着对教师这个职业的忠诚与热爱，学院迈出的每一步无不浸透着他们的辛勤和汗水。