——陕西交通技术学院落实科学发展观整改方案
（征求意见稿）
根据《中共陕西省交通厅党组关于印发学习实践科学发展观活动整改落实阶段具体安排的通知》精神和厅党组学习实践活动指导检查组召开的第三阶段工作指导交流座谈会提出的工作要求，结合学院《学习实践科学发展观活动的安排意见》和具体工作实际，制定学院学习实践活动整改落实工作方案。
一、整改落实工作的指导思想
全面贯彻落实全省交通会议精神，围绕学院与省厅签订的2009年度工作目标任务，以分析检查报告为主要依据，以解决学习调研阶段查找出的学院发展过程中遇到的亟待解决的问题和征求到的意见建议为切入点，根据院领导班子联系点和具体分工，明确整改落实的工作具体目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、承担部门和配合部门的责任，确定整改方案。以全面完成学院年度目标任务和各项工作任务为主要目标，着眼长远可持续发展，整改落实和促进学院科学发展相结合，完善科学发展体制机制，把科学发展观转化为推动学院发展的各项机制，转化为促进学院发展的行动。
二、整改工作的主要目标
1、解放思想,创新思路。促进领导班子成员加强科学发展观的学习，深刻理解科学发展观，带头解放思想，务实创新，用发展的眼光看问题，通过改革，创新思路，增强紧迫感，树立忧患意识，实现科学发展。
2、制度建设，科学管理。在调研的基础上，制定学院中长期发展规划，明确发展思路，推动省厅落实实施；完善中层干部管理办法、学院年度目标责任考核办法和人事收入分配制度，制定学院教学事故认定和处理办法、完善教研教改课题管理办法和教师评价体系。
3、寻求支持，改善条件。逐步改善教育教学环境差、教职工工作生活条件差，子女上学难、就医难等制约学院持续发展的突出问题。
4、拓宽渠道，扩大招生。积极推行“订单”式教育、校企联办等办学形式；进一步加大人力、物力和财力的投入，加大“出口”力度，畅通“入口”渠道。
以科学发展观统领学院全局工作，紧紧抓住新一轮交通建设高潮，带领全院广大教职员工，围绕学院与省厅签订的目标任务，确保全年完成学历教育600人，办学规模稳定在2000人；完成各类人员培训和职业技能鉴定2000人次；学生综合考核合格率达95%以上；毕业生就业率达到95%，就业稳定率在80%以上。
三、整改落实主要工作任务分解
1、强化学习，更新观念，以科学发展观统领学院各项工作。坚持党委中心组学习制度，认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开三十周年大会上的重要讲话精神、全国交通运输工作会议精神和全省交通工作会议精神，进一步解放思想，更新观念，创新工作思路，切实把科学发展观的要求贯彻落实到学院各项工作中。开展以讲党课、解放思想大讨论等为形式的学习活动，宣传动员群众，帮助群众、职工解放思想，创新思路。分批组织干部到省内外兄弟院校考察学习，开阔视野，拓展工作思路，提高管理水平。
负责领导：张 冬
责任部门：党委办公室
配合部门：学院各部门
时限要求：长期
2、完成学院可持续发展规划前期调研，制定学院今后一个时期中长期发展规划，明确发展思路，逐步改善办学等方面的条件，优化教育教学环境。
负责领导：张 冬
责任部门：党委办公室
配合部门：学院各部门
时限要求：2009年4月底前
3、加强内部管理，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量，完善学院部门目标责任考核工作制度和办法；以省上工资制度改革为契机，明确岗位职责，修改和健全以重实绩、重贡献为主的人事制度和收入分配制度；完成新一轮职工竞岗聘任和人事分配制度改革，促使管理工作上水平。
负责领导：杜建忠
责任部门：学院办公室
配合部门：学院各部门
时限要求：2009年8月底前
4、加强干部队伍建设。按照《省委组织部关于进一步加强干部选拔任用监督工作的意见》精神，完善学院中层干部的考核、使用和管理办法，综合中层干部考评，充分发挥中层干部在学院建设和发展中的骨干作用，把他们的思想和行动引导到学院发展大局上来。
负责领导：张世西
责任部门：党委办公室
配合部门：学院各部门
时限要求：2009年4月底前
5、加强教师队伍建设，进一步提高教育教学质量。以建立、健全和完善教学管理制度为切入点，创新多层次、多元化办学模式，加强人才培养模式的课题研究；建立校企合作，工学合一的办学机制；建立有利于学生学习和就业的新的学制管理机制；健全和完善学院教师考核办法、学科（专业）和骨干教师评选办法、教师培训、培养管理办法，建立有利于优秀教师成长和发挥作用的激励机制；修改和完善学院教科研课题管理办法，建立促使学院教研教学上水平的激励机制；健全教学信息反馈系统、教学质量的监控系统、科研成果评估系统，修改和完善《教学事故认定和处理办法》等，逐步形成保障和促进学院持续发展的制度体系。
负责领导：张自平
责任部门：教务处
配合部门：质量管理与教学督导室、汽车系、公路系、学院办公室
时限要求：2009年3月底前
6、强化学生管理工作，切实提高学生综合素质。健全和完善素质教育工作办法，以第二课堂为载体，积极组织开展文化体育活动，知识竞赛、学生心理健康教育辅导、专业技能比武活动、社会实践活动，活跃师生文化生活，激发学生学习兴趣，锻炼和提高学生专业技能，增强学生社会实践能力和适应能力，以半军事化管理为基础，强化学生全方位目标管理，大力加强学生养成教育，提高学生综合素质，积极为学生成长成材搭建良好平台。
负责领导：孟祥斌
责任部门：学生处（团委）
配合部门：学院各部门
时限要求：长期
7、创新招生、培训与就业推荐工作机制，加强毕业生就业指导工作。
负责领导：苏东阳
责任部门：招生与就业办公室、培训处、驾校
配合部门：各部门和全院职工
时限要求：2009年12月底前
四、整改落实工作的要求
这次整改落实工作时间紧、任务重、要求高，党委班子成员要发挥表率作用，带头加强学习，带头深入检查，切实按照科学发展观的要求抓好自己分管部门的各项工作和负责整改的主要目标任务。各党支部、各部门负责同志要强化责任意识，扎实开展工作，确保活动有序进行。统筹安排，做到两手抓、两不误、两促进，既不能以工作任务繁忙为借口淡化整改落实，更不能借口整改落实贻误工作，把整改落实和部门促进、发展有机结合起来，统筹协调起来。广大党员干部要以严肃、认真、负责的态度，积极参加，保证学习实践活动取得丰硕成果。
院学习实践活动领导小组办公室（代章）
二〇〇九年一月二十日