为进一步增强管理干部的综合素质与管理能力，2011年1月12日陕西交通技术学院党委在三楼会议室组织举办了新一轮拟聘任中层培训会。培训会由学院纪委书记张世西主持。

    会上，学院党委书记张冬从提高干部综合素质、养成良好的学习习惯、培养现代理念，创新意识，干好事、干实事和培养团结协调配合意识，提高凝聚力等四个方面对参与会议的中层干部进行了《培养和提高中层干部综合素质》的专题教育。结合实际，深入浅出给大家透彻分析目前学院发展所面临的形势和任务，他说，在厅党组的正确领导下，广大教职员工的共同努力下，通过中层干部的大量细致工作和实干作风，较好学院完成学院“十一五”规划，校容校貌发生很大变化，教学生活工作条件不断得到改善，教学、管理不断上台阶，但同时还要看到我们在发展中存在的不足和存在的问题，面临的困难和挑战还很多，教育环境还不能满足需要改善，职业教育发展过程中生源竞争十分激烈，干部职工的思想观念落后于时代，与我省交通运输加快发展、加大发展有脱节现象，技工教育整合改革的趋势等都对我们提出新的问题，还需要大家共同努力，今年，是“十二五”开局之年，也是学院加强内涵建设实现战略转型的关键年，大家要继续发扬实干精神，认真做好2011年工作，开好头，起好步。

    院长杜建忠强调，做为一名中层干部，做为学院决策的贯彻执行的组织和实施者，是学院事业发展的中坚力量，随着学院事业的不断发展和继续爬坡时期，工作中要有受委屈的能力；要体现创新精神；还要在工作中要加强沟通能力，共下一盘棋。

站在学院发展、干部个人成长的高度，纪委书记张世西对中层干部进行了任前廉政教育谈话。他要求，做为一名干部，一是要牢固树立政治意识，始终保持一颗赤诚心，二是要牢固树立学习意识，始终保持一颗进取心，三是要牢固树立实干意识，始终保持一颗进取心，四是要牢固树立团结意识，始终保持一颗平常心，五是要牢固树立廉洁意识，始终保持一颗自省心。要倍加珍惜学院发展改革的良好势头，不辜负党委和广大教职工的殷切期望，做廉洁从政的楷模。

    培训会在干部中间引起了强烈的反响。会上，新一轮聘任中层干部代表表示，在党委的坚强带领下，更加珍惜这份荣誉，勇于担当，不辱使命，围绕中心工作，努力工作。决不辜负党委和广大职工的重托。

    这次干部培训班是学院党委按照《干部管理办法》、《中层以上领导干部年度考核实施细则》、《任用科级干部实施细则（试行）》等相关干部工作规定，在2011年元月6日，全体中层干部述职测评暨民主推荐大会后，根据中层干部工作总结、群众大会述职测评和民主推荐的基础上，对新一轮拟聘用全体中层干部进行培训，进行任前廉政教育的。

    培训班期间，新一轮聘用中层干部参加了由纪委、纪检监察、党办联合组织的任职廉政知识答题活动。

    本次干部聘任工作于2011年1月13月结束。