第1期（总第125期）
主办单位：党委办公室 2013年2月25日
[导读]目录
●2013年新年致辞
●冯西宁厅长在学院调研工作
●王世英组长来院慰问困难职工党员
●我院部署2013年度工作
●开好头 起好步
●2013年基层见闻
2013年元旦致辞
尊敬的各位老师、各位同学：
大家好！
日月开新元，天地又一春。我们即将送走令人难忘的2012年，迎来充满希望的2013年。值此辞旧迎新之际，我谨代表学院向广大师生、离退休老领导、老同志及其家属，致以最诚挚的节日祝贺和亲切的问候，祝大家新年愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意！
刚刚过去的2012年是学院历史上非比寻常的一年。
一年来，在全体教职工和同学们的共同努力下，我们较好的完成了2012年既定的各项工作任务，取得了良好成绩。
一是学院被国家三部委确定为国家中等职业教育示范校建设单位，成功跨入陕西技工教育的第一梯队，目前五大建设任务的各分项目、子项目任务已经明确，责任落实到人。
二是被国家劳人部确定为国家高技能人才培训基地、由国家发展和改革委员会支持的国家中等职业能力建设项目获得通过，将于2013年开始建设。
三是完成校园道路改造，设立校园文化石，完善校内绿化面积800多平米。改造汽车系和驾校办公条件、重新对图书电教中心布置，新购图书2万余元，生活保障体系继续完善，办学条件不断改善。为师生创造良好的学习生活环境。
四是积极开展以教学为主要内容的劳动竞赛，涌现出一批优秀教师，一批青年教师脱颖而出，其中后勤职工技能大比武、富有创新意识，驾校教练员竞赛教练结合，这些都成为今年的亮点。公路、汽车专业师生，在全国众多交通技工院校参加的全国交通运输教育系统第四届师生专业技能比武中，再获佳绩，分别获得团体二、三等奖和全部参与师生优秀名次。
五是广大教师爱岗位敬业，乐于奉献，精心教学与辅导，积极参与教育教学改革，教师撰写的教学论文、课件分别在参加全国交通技工教育研究会和省人社厅组织的全省技工教育论文评比中获奖，全年在各级各类刊物上发表论文18篇。8名教学骨干老师赴新加坡参加职业教育能力培训，多名老师参加省内外职业教育培训班。
六是以学生综合素质提高为目标，以校园大舞台为平台，以学生社团为抓手，以重大活动、各类节日为载体，通过田径运动会、球类比赛，文艺晚会、歌手大赛、手工艺、手抄报、征文、诗歌诵读、演讲比赛、座谈会等多种文化体育活动和早操、公寓内务评比，丰富和活跃校园文化生活，营造活泼、积极向上学习生活氛围。
不经历风雨，怎能见彩虹。各位老师，同学们，在看到成绩的同时，我们还必须认清形势，在学院发展的道路上，我们还存在着诸多困难，对我们提出了严峻考验，我们要进一步树立忧患意识、大局意识，紧紧围绕国家示范校建设这个中心，凝心聚力切实加强教育教学改革，扎实推进示范校建设，圆满完成国家示范校建设任务。
老师们，同学们，目标已经确定，任务非常明确，让我们共同努力，为把学院的明天建设的更加美好而奋斗！
祝老师同学们新年快乐！
院党政
2013年1月1日
冯西宁厅长在学院调研工作
元月23日清早，省交通运输厅冯西宁厅长、魏培斌副厅长、李峥嵘总会计师带领厅办公室、规划处、财务处、科教处等相关处室负责人，来到陕西交通技术学院考察调研工作，并慰问学院全体职工。
冯西宁厅长一行来校后，察看了学院的校容校貌，重点了解了校园道路、学生餐厅改造等基础建设情况以及师生的工作学习等情况。学院院长杜建忠从学院2012年的主要工作、存在问题和需要省厅解决的问题等三个方面向冯厅长一行进行了详细的汇报。冯厅长还进一步就学院办学规模、学习费用、职工人数、师资构成、职工收入、经费使用等关系学院建设等方面的工作进行了详细询问。
在谈到学院发展时，冯厅长强调，学院地处西咸新区核心规划区，未来发展前景很好，学院要抓住机遇，结合新区发展应谋划好自己的发展思路，带领广大职工，坚定信心，更好的发展学院，把学院发展做大做强。针对学院在建设和发展中提出的具体问题，冯厅长指示，厅里会一如既往支持学院建设，交通教育经费在交通职业教育在大的改革后要向学院倾斜，支持做大做强；省厅要认真研究拿出交通职业教育改革的切实可行的方案；省厅协调所属企业单位支持学院办学，支持学院国家中职示范校建设工作。
在座谈会上，冯厅长指出，一年来，学院广大职工在班子的带领下，做了大量的工作，进入了国家示中职示范校建设行列，成为国家高技能人才培养基地，获得国家发改委中职基础能力建设支持，招生、培训等工作保持良好势头，在远离城镇的地方，广大职工共同努力，全力以赴，长年坚持，为交通行业和社会培养了一大批技能人才。
（党办）
王世英组长来院慰问困难职工党员
带着厅党组的关怀和温暖，1月29日上午，厅党组成员、驻厅纪检组组长王世英在厅人事处和驻厅纪检组、驻厅监察室负责同志陪同下，到我院走访慰问了学院困难职工代表和困难党员，并送上慰问金和美好未来的祝愿。
慰问组一行详细询问了困难职工同志的情况并与困难职工代表进行了座谈。在困难党员家中，王组长在了解了基本情况后，特别嘱咐他们，在治疗的同时还要注意养成好的生活习惯，不要背思想负担，鼓励他们树立战胜困难的信心，勉励他们一定要注意身体，坚定信心，困难总会过去。同时，希望学院继续发挥组织和工会的帮扶作用，爱护职工，特别是困难职工，让广大职工真正感受到组织的关爱和关心。临行前，王组长再次转达了厅党组对广大职工的新年问候！
（党办）
我院部署2013年度工作
2月26日上午，我院召开了2013年工作会议，会议由党委书记张冬主持。
会议通报了学院2012年度部门目标责任考核情况，表彰了2012年度为学院发展做出突出贡献的先进集体和个人。院长杜建忠首先转达了冯西宁厅长对学院职工的亲切慰问，详细介绍了交通运输行业发展现状和职业教育发展面临的新形势、新动态、新变化和新问题，特别强调学院在教学、招生等方面所采取的新举措，并就如何延续、提升2012年的成绩提出要求。他要求全体员工心往一处想，劲往一处使，共同应对技工教育面临的新困难。要求全体员工加强学习，开拓思路，与时俱进，以建设国家中职示范化院校等工作为统领，为学院发展做出新的贡献。
张冬要求学院各部门认真学习、讨论、思考、领会杜建忠院长的讲话精神。结合部门实际情况，制定措施，落实责任，提高认识，在教学、招生就业等方面实现适时调整思路，适应市场经济，做好各项工作。要求全体中层干部引领员工实现工作业绩稳中有升。
最后，学院与各部门负责人签订了2013年度目标责任书，要求各部门按照年度目标任务，扎实开展工作。
（院办）
开好头 起好步
为全面落实学院2013年工作会议精神，2月27日上午，开学第一天，由学院领导带队，分两个组，深入各部门，全面检查教学和其他工作情况，以良好的精神风貌迎接新学年，开好头起好步。
一组由主管教学工作的副院长带队，对开学初教学整体工作情况进行检查。另一组由工会主席带领两办、安委会、爱卫会组成的工作小组对学院开学第一天的劳动纪律、卫生环境和安全工作情况等进行了全面检查。
从检查情况看，各部门能迅速落实学院2013年工作会议精神，及时召开部门工作会，并结合学院要求和部门职责对开学初工作进行安排，迅速进入工作状态。
教学工作准备充分，教师全部到位，学生按时返校，课堂姿态良好，教学秩序正常；各部门职工能按时上班签到，没有旷工、迟到现象。环境卫生整洁干净。
针对检查中发现的问题，检查组当面指出，现场整改。对于校外交通复杂，实习学生往返不安全隐患较大的情况，检查组及时提请有关部门加强安全管理。
检查结束后，教学检查情况和劳动纪律、环境卫生和安全工作检查情况分别由质量管理办公室、督导室和两办进行了通报。
（党 办）
菜农的心愿
---2013年春节走近蔬菜村
张 冬
蛇年的春天已经来到，稀稀拉拉的雨夹雪隔几天来一次，尽管，每次来势不猛、也不够大，但预示着今年菜农们有一个好的收成。他们脱掉身上的泥巴衣服，穿上节日盛装，兴高采烈的走村窜户，互致新年问候的同时，让亲戚朋友分享各自的喜悦，笑迎蛇年春天的到来。
今年春节期间，我回老家的次数较往年多了一些。因为大年初四，我母亲回老家居住。我的老家住泾阳县安吴镇毛家村窝子组，每次回家尤其是初四以后回家，看到庄稼地里农夫不停地在忙碌的身影。这里白茫茫的，不是积雪，而是蔬菜塑料大棚连成了一片，标志着菜农们又开始了新一年的忙碌。
走近大棚看到的是菜农们棚外穿棉袄，棚内穿衬衣，但大棚里满眼是绿绿油油的菜苗，辛劳变快乐。据他们讲：“温室大棚种植可以站起来劳作，而这种中棚只能弯腰劳作，且棚内温度到了3月、4月达到40度左右，辛苦程度可想而知”。当问到你们太辛苦了，一年收成咋样时，菜农们很高兴，还不错。看样子他们对今年的收成充满了信心。
回到村里看到的是年年有新的变化，乡党们告别了土木结构的房子，住上了砖混结构的漂亮房子；告别了泥泞路，走上了平坦的水泥路；告别了人拉背驮的落后方式，开上了省人省力的农业机具；告别了晚上掌灯行走，看到了晚上亮堂串门。与长辈、同辈、小辈们坐在一起聊天时，总是有一个话题，去年怎么样？今年啥想法？
长辈们说：“60岁以上老人的国家各项补贴已享受，我们遇上了好社会，儿女们菜的收成也不错，现在要多活几年，享受享受这好年景”。同辈们说：“去年运气还行，菜丰逢时，一年下来就是三四万元左右。今年，再多一些菜种，总有一品买个好价钱”。小辈们说：“去年的菜买的好、价钱还行，大家高兴。今年，盘算着确保收成不低于去年”。
我们村子是“菜窝子”。由于这里地势平坦，北靠土塬，光照充足，水源丰富。改革开发初期，以种植粮食为主菜为辅，基本自给自足，经济比较落后。今天，形成了以菜为主粮食为辅的产业结构，实现了生活富裕，安居乐业。目前，主要种植芹菜、莲花白、洋葱、大白菜等大露蔬菜，成为远近闻名的菜窝子，不过，“菜窝子”的乡党们也有他们的苦衷。殊不知，遇到菜好无价，有菜难卖，收不低支时，也是有难难求、有苦难诉，也就是说种菜不是想象的年年都会有一个好收成。究其原因有两个方面，一方面，缺乏合作经营理念以及有指导性的规模经营，产业链难以形成，摆脱不了小农经济的圈子；另一方面，缺乏市场理性分析以及新产品的引进和开发，种植盲目性较大，难以走出碰运气经营的怪圈，形不成种植良性循环发展。我想这些面朝黄土背朝天的菜农们没有什么更高的诉求，只有一个心愿:渴望政府引导，技术指导，菜农参与，规模经营，形成引进、种植、加工、储藏、销售良性循环发展的农业经济实体，年年有一个较好的收成，昂首阔步奔小康。
2013年，我们的心愿
杜建忠
春节前后，是一年当中家庭成员团聚的日子，也是村、镇和社区人员“最齐、最集中”的时间；既是家庭布局未来和希望的时节，也是部分学生家里做好初步选择学校的时间，同样也是各个学校进行招生宣传的大好时节。
腊月二十三日，传统小年，周至县广济镇中心街道，人来人往，熙熙攘攘，大家都在忙着选择年货。陕西交通技术学院招生教师，从泾阳县永乐镇来到这里也忙活起来，从集市贸易中心十字开始，分四路，从东南西北四个方向，一街两行，向行人发放季招生简章，不管人家理不理，不是递到群众手里，就是放到摊位上，还不忘记说一声“谢谢”。类似这种发招生简章进行招生宣传的情形在泾、三、高三县进行了多次。
腊月二十五日，汉中市西乡县扶贫办马主任办公室。学院纪委书记张世西在赴村慰问贫困群众后，与马主任谈起了就教育扶贫的设想，初步以联系的“两联一包”扶贫村镇为中心，辐射到全县，招收有意向的社会青年（可以扩大到初、高中在校学生），举办汽车维修与运用专业的技能培训，得到了马主任的认可，并达成初步意向。
腊月二十七日，苏东阳副院长在从兴平市招生宣传返校途中，来咸阳公路管理局，李副局长办公室，详细谈到了为提高公路养护工人的技能水平和理论素养问题，能不能由市公路局出面，进行摸底统计，将员工方便的情况下送到学校进行业务培训和职业技能鉴定培训，或者由学校选派专业骨干教师到各县局，利用员工歇工期进行业务指导和业务培训，这一举措得到了李局长的认可。
正月初四，汽车系副主任王永琪同志利用同学、朋友聚会，不忘送技术的话题。当王主任说今年学院在运输企业和维修企业的青年员工，利用节假日和寒暑假时间，由学院送技术培训上门，对青年员工进行免费培训，提高他们的理论水平时，延安大修厂的几位小伙和延安运输公司的几位朋友立即回应。
正月初十，招办上班反馈的信息看，部分职工教师通过在汽车站、维修厂、施工企业、公路局、交通局、养护段等的宣传，集中到一点：“学校这种送培训到单位，利用双休日，而且不收费的集中训练和学习何乐而不为呢！”。
象这样的招生宣传是技工学校不得已而为之。但是，从今年基层反馈的信息看，一线有诉求，学校怎么办？成为问题的焦点。2013年初，学校在充分调研的基础上，结合国家示范校建设，及时调整办学思路，充分领会和运用国家对职业教育政策扶持，在活化培训形式，创新培训模式上下功夫，积极探索在实施工学结合、校企合作，及时制定了招收注册生和弹性学制学生相关的管理办法，出台了相应管理措施，我们的设想是，第一步先期在驾驶培训学员中尝试短期培训和学历教育相结合的办法，在此基础上，在厅省厅大力支持下，我们打算扩大到对全省交通行业青年职工进行技能培训，充分利用学校的现有教育资源，增强继续服务行业的能力和服务经济社会的水平。
因此，学院建议：省厅能不能发挥行业指导作用，落实交通“十二五”人才发展规划，发挥政府管理职能，为校企牵线搭桥，联姻发展，互利共赢！我们期待着。