第1期（总第109期）

主办单位：党委办公室        2011年1月28日

[导读]目录

●慰问信

●厅工会陈武汉主席到我院慰问

●新一轮中层领导干部任职廉政知识测试

●2011年元旦活动丰富多彩

●开学培训忙

●党委对新一轮聘任中层干部进行培训教育考核，廉政教育稿

●关键词释义：软实力

慰 问 信

尊敬的各位老同志：

一元复始，万象更新。在辞旧迎新、喜庆祥和的春节即将到来之际，学院党政向一年来所有关心、支持学院发展，并对学院建设和发展做出巨大贡献和辛勤付出的各位老同志，表示衷心的感谢！并致以新春的祝福！祝愿大家新年吉祥，万事顺意！

虎岁扬威兴骏业。过去的一年，全院职工在克服种种因素对学院招生等工作带来的不利影响，及时调整办学思路，主动出击，迎接挑战，一步一个新台阶，较好地完成了学院年初确定的各项目标任务，完成招生任务800余人，成功设立长安大学函授站，初次招生256人，推荐就业学生1400多人，学生初次就业率达98%，全面推进学生素质教育，学生综合考核合格率达95%以上,积极配合省厅推进西安明珠巷安居工程建设工作。落实以人为本理念，职工的工作生活条件不断改善，6600平方米的综合楼和3300平方米的餐饮活动中心先后投入使用.得到了省交通运输厅考核组的高度评价，也实现了“十一五”的完美收官。学院每一次成绩的取得，都倾注广大职工的辛勤心血，也离不开各位老同志的关心、支持。

兔迎盛世启新程。2011年是“十二五”时期的开局之年和我省交通建设持续高速发展的起步年，也是学院加强内涵建设，实施战略转型的关键年。在新的一年里，学院将继续坚持“稳规模、强管理、抓质量，上台阶”的办学方针，加强校园文化建设，切实加强教育教学改革，突出技能训练，改变教学模式，积极推行校企合作、工学结合的办学模式，继续加大基础设施建设，大幅度增加教学设施投资，切实改善教学条件，以“出口”带动“ 入口”，切实抓好毕业生就业安置工作，继续推行素质教育工作，探索新时期学生教育管理工作的新方法、新途径，努力实施“学校有特色、专业有特点、学生有特长”，打造一流的技工教育，向社会奉献优质的服务，办社会满意的学校，争取早日跨入全国示范职业院校行列。希望各位老同志一如既往，继续关心和支持学院建设和发展，为学院的发展谏言献策。

最后，再次衷心的祝愿各位老同志在新的一年里：

幸福安康！美满和谐！

厅工会陈武汉主席到我院慰问

1月26日中午，厅工会主席陈武汉在冯葳副主率、文明办副主任刘睿和科教处同志陪同下，到我院亲切慰问学院职工，并向困难职工发放了慰问金。

陈主席在听取了院党委书记张冬的情况介绍后，对学院在改善职工生活，积极推进职工住房建设方面所做的努力予以充分肯定，代表厅党组对学院全体教职员工致以最衷心的感谢和最亲切的慰问，提前恭祝大家新春愉快，万事如意。并为困难职工赠送了慰问金，两同志十分感动，表示一定不辜负领导的厚望，加强锻炼，养好身体，以饱满的精神投入到学习工作中去。

在院领导的陪同下，陈主席一行还专门参观了学院餐饮中心和职工活动中心，并予高度赞许。

我院开展新一轮中层领导干部任职廉政知识测试活动

为切实加强领导干部廉政教育，进一步做好学院新一轮中层干部考评和聘任工作，元月12日上午，院党委对本年度新聘任的20名中层领导干部进行了集体廉政谈话培训暨廉政法规知识测试活动。

为使本次的廉政法规知识测试有实效，院纪委、党办结合我院实际，依据学院《党风廉政建设手册》和国家廉洁从政有关规定为主要内容特意编写了《陕西交通技术学院领导干部任职廉政知识测试卷》，以促进党员领导干部加强廉政知识学习。本次测试具体内容是：《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（2010年11月10日修订）、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，《学院经济合同管理规定》、《学院构建警示训诫防线工作办法》、《学院问责制暂行办法》、《学院财务管理规定》、《学院任用科级干部实施细则（试行）》、《学院干部管理办法》、《学院中层以上领导干部年度考核实施细则》以及上级新出台的党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署等应知应会的内容。

我院通过廉政知识测试活动有效促进了学院领导干部自觉加强党性修养，强化自我约束，做到警钟常鸣、防微杜渐，增强拒腐防变的能力，为切实把好学院新任科级领导干部“廉政准入”关打下坚固基础。

此次廉政测试题型分填空题、选择题、判断题、简答题、论述题，实行开卷考试。参加考试的人员在规定的时间内独立完成试卷，考试成绩按试题的标准答案确定，并将成绩作为干部聘任重要参考依据同时载入应试者个人廉政档案。

2011年元旦活动丰富多彩

为丰富校园文化生活，促进同学间的友谊，提高同学间的集体荣誉感，给同学们一个展示自我的舞台，学院对2011年元旦庆祝活动做了精心的安排，2010年12月27日晚以班级为单位组织元旦联欢晚会，2010年12月29日晚由学院统一安排组织游艺晚会。

27日晚各班级组织元旦联欢晚会，为了把这次庆祝活动做好，各班主任把自己所带的班级组织到一起，统一组织了一个小范围的联欢晚会，他们精心布置了教室，整个教学楼被点缀的五光十色，到处洋溢着节日的喜庆，活动期间同学们表演精心组织的节目，一起做游戏让联欢活动一次次进入高潮。

29日晚学院组织游艺晚会，这次游艺晚会设置了谜语，法律安全知识、汽车驾驶安全知识、汽车专业知识、公路专业知识等专业知识问答，掷乒乓球、保龄球、心心相印、龙凤戏珠、盲人摸象等游戏和个性展示舞台。活动期间个性展示舞台展示着由各班选送的优秀节目，谜语、各专业知识问答和游艺场所同学们踊跃参加，歌声，掌声，喜悦的欢笑声融为一片，游艺活动的现场就是一个欢乐的海洋。

开学培训忙

                         ——金秀公司在我院培训新员工

开学第一天，和往日新学期报到一样，广大职工发现，喜庆的标语，飘扬的彩旗，新换的宣传橱窗，除浓厚的节日气氛依然迎接大家外，学院实验楼一条醒目的“热烈欢迎陕西金秀交通有限公司员工来我院培训学习”横幅也紧紧地吸引着大家的目光，十分鼓舞人心。又是一年春来早！

 2月18日，在学院培训教室召开的培训动员工作会议上，金秀公司陈木彪副总经理做了培训动员,对员工提出相应的要求和希冀，杜建忠院长代表学院向金秀公司对交通职业教育工作的大力支持表示感谢。特别提到在学院开设高速公路运营与管理专业时，从制定教学计划，到接收学生生产实习，金秀公司王志达总经理都一一亲自过问，给予指导帮助和支持，表现了企业对社会责任的担当。这次送新进员工来学院参加培训，既是对学院培训工作的大力支持和充分肯定，也是企业不断提升软实力的重要途径。企校合作做为交通职业教育发展的基础，希望进一步加深两单位合作关系，企业继续支持交通教育工作。公司领队就培训安排进行了详细安排，提出相应的要求，学员代表做了表态发言。会议由陕西金秀交通有限公司营运部周晓阳经理主持，金秀公司和学院主要都领导参加了会议。

此次来自企业一线参加培训的30名新员工，将在学院进行为期15天的封闭式培训，接受军事训练、规范化服务、收费基本知识、联网收费、票证管理等专业业务技能和职业道德教育。考核合格后上岗。

我院慰问离退休老同志

又是一年春来早。

在2011年春节即将来临之际，学院召开全体离退休干部职工春节座谈会。

会上，学院院长杜建忠向广大老同志汇报了学院十一五期间建设、发展的情况，回顾了2010年的主要工作，介绍了学院十二五期间的工作设想和2011年的工作打算。在谈到未来发展和2011年工作时，杜院长说，目前，学院发展仍处于爬坡阶段，面临很多困难和挑战，在高速发展的行业背景下，有上级的大力支持，学院多年积累的办学经验和良好的教学质量、工作作风，有广大离退休老同志一贯的的支持，我们有信心、有责任把学院工作进一步向前推进。2011年学院继续以加强内涵建设为抓手，加强师资队伍建设，加大教学设施投资，改进教育教学方法，持续提高教学重量，为行业和社会培养和输送综合素质高，专业技能过硬的实用型人才。

座谈会上张冬书记首先代表学院党委对离退休老同志表示的新年祝福，祝大家身体健康，万事如意。并表示学院还将一如既往为老同志做好服务工作，也希望大家很好的安排自己的生活，老有所乐。虽然十一五期间学院发展取得了较大的发展，但十二五将面临更大的挑战，面对优胜劣汰参与社会竞争的现实，希望各们老同志继续关心和支持学院的建设和发展。最后他还转达了厅党组对大家的新春问候，祝各位老同志健康、快乐、和睦、幸福！

座谈会上老同志畅所欲言，一方面表达了学院对老同志关心的感谢，另一方面对学院这几年的发展变化感到十分欣慰，并表示要调整好自己的心态，知足常乐，继续关心和支持学院建设和发展。并对学院建设和发展提出了很好的建议，也希望学院珍惜发展的成就，加强职工教育，不自满，继续保持发展的强劲势头。

座谈会在其乐融融的气氛结束。

狠抓安全  确保平安度春节

为了使广大职工度过一个安全祥和的春节和假期，根据省交通运输厅安全会议精神及泾阳县公安局有关文件要求，学院安委会召开了专题安全会议，成立安全工作小组，制定详实的工作计划，确保学院春节期间安全稳定。

保卫处积极落实院安委会工作计划，在全方位开展各项安全工作的基础上，针对寒假期间学院基础设施建设多，流动人员复杂的情况，制定详细的值班表，明确责任划分，夯实安全责任，对全校进行不定时安全检查，特别是对施工现场、各值班处所等处的安全情况及值班人员在岗情况随时进行检查。同时，封闭家属院东小门，分离生活与施工区域，控制出入人员，对校内施工人员造册登记，发放临时出入证，共计32人次，确保职工及家属安全。春节前，学院安委会再次发出通知，禁止在校园内及家属楼附近燃放烟花爆竹，并加大安全宣传力度，强化职工防火意识，防止火灾及不安全事故的发生。

后勤处抢修供暖锅炉

12月18日早上6点钟，天还没有亮，供暖锅炉炉排突然出现故障，造成锅炉被迫停运，加之气温在零下，必然影响师生采暖，怎么办？后勤处认为：“为师生提供优质服务是后勤工作的核心职能”，于是后勤处以最快的速度组织专业人员进行抢修，

在苏院长亲自指挥和操作下，大家克服一切困难，共同努力，于中午12点故障排除，抢修工作结束，锅炉正常运转，大家都开心的笑啦！

我院2010年学生体质健康测试结束

为了贯彻中共中央国务院《关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》，改善教学现状，提高教学质量，全面实施《标准》，树立“健康第一”的指导思想, 教务处对在校的14个班级2010年秋季入学的新生进行了包括身高、体重、肺活量、坐位体前屈、台阶试验、立定跳远等多个项目的认真测试，于2010年12月前完成，并于日前将结果上报省人力资源和社会保障厅和国家学生体质健康测试中心。本次测试有8人达到了优秀，522人合格，两项结果同比往年都有所增加，表明学生体质健康状况呈好的发展趋势，但总体结果仍不理想，主要是达标优秀人数较少。与我们掌握的情况基本吻合：部分学生平时不注重锻炼，一些独生子女不愿活动或者锻炼方式不科学等，学院将在这方面加强管理，通过有计划的工作，采取切实措施，逐步提高学生身体素质。

后勤处组织“新理念新任务新服务”大讨论

2010年12月22日，后勤处全体员工，结合学院全局工作对后勤处工作提出了新要求，展开了以“新理念、新任务、新服务”为主题的大讨论。

伴随学院加强内涵建设步伐的逐步深入，结合后勤服务提出了新的课题，大家讨论后，后勤处提出了：“要服务、找后勤”的服务理念，为了落实这一新的工作理念，后勤处提出了“热情服务、规范管理、不断创新、加强团结、严肃纪律”五项工作要求，大家表示，要以本次大讨论为新的契机，立足岗位，立足本职，从我做起，紧紧围绕学院创建全国示范性技工院校这一工作中心，不断提高后勤管理和服务的质量，为广大师生员工、为加快学校建设和发展步伐，当好服务员，为建设具有陕交技院特色的高效后勤、阳光后勤、文化后勤而不懈努力。