3月22日下午，学院组织召开2016年青年教师考核通报会，会议由院办张振主任主持，院长杜建忠出席并讲话。

会上，院办主任张振对学院青年教师考核体系作了详细介绍，并就2016年度考核情况进行了分析总结，重点分析了考核“差距点”。他提出，考核体系从学院工作和青年教师实际出发，详细具体，以促进青年教师的成长、发展为宗旨，考核过程当中，考核组人员以认真负责的态度，进行了公平、公开、公正的考核，考核结果基本上反映了青年教师的实际，希考核名次靠后的年轻教师不要气馁，继续努力，迎头赶上，考核优秀的人员继续提高。

院长杜建忠语重心长，他说：青年教师作为学院的新生力量，要正确处理工作、生活、家庭的关系，挤出时间不断充实、提升自己。他殷切地希望青年教师充分认识自己的不足，不断努力，不断进步，努力工作，强大自己，愉快工作，为学院的不断发展壮大增光添彩。