第7期（总第139期）
主办单位：党委办公室 2014年10月10日
[导读]目录
●全体党员干部观看《小官大贪》警示教育
●我院为咸阳市交通局扶贫工作人员进行技术培训
●公路专业教师赴西咸北环线现场学习桥梁转体施工
●我院学生会干部竞聘工作圆满完成
● 简 讯
●融入行业实践 提升办学水平
全体党员干部观看《小官大贪》警示教育片
为切实加强党风廉政建设，发挥典型案例警示教育作用，9月17日下午，陕西交通技师学院组织全体党员干部认真观看了警示教育片《小官大贪——渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》，进一步促使全体党员干部提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。
《小官大贪》警示片以纪实的拍摄手法全面展示了渭南市住建局建管科原科长侯福才以权谋私、进行权钱交易，腐化堕落沦为罪人的人生轨迹，侯福才涉案金额达五千多万元，是建国以来陕西省查获的涉案数额最大的官员腐败案，是典型的“小官大贪”。该片是当前深入开展党的群众路线教育实践活动，落实中央八项规定精神，认真转变作风，以零容忍态度惩治腐败，对党员干部进行警示教育的一部生动教材，也是最能警示基层党员干部职工的一部宣传教育片。
观看警示片后，我院党委提出要求：学院全体党员干部要以侯福才案件为警示，深刻认识贪污腐败的严重后果，从思想上提高警惕，增强自律意识，严格要求自己，廉洁从政，树立正确的世界观、人生观、价值观；要继续加强制度建设，增强监督管理机制，用制度管人，将权力关进制度的笼子里；所有党员干部在观看该片后要结合实际工作深刻对照检查自己，认真自省并完成一篇观后感，争取让警示教育入脑入心，真正从侯福才的犯罪轨迹中得到启示，吸取教训。
（党办 纪检）
我院为咸阳市交通局扶贫工作人员进行技术培训
9月18日，我院公路系王景锋主任应咸阳市交通局邀请，在淳化县为交通扶贫工作技术人员进行专业技术培训。培训针对工作中的具体问题，深入浅出，得到大家的一致好评。
今后，我们将继续“走出去”，送技术上门，更好的融入行业、企业，为交通事业服务。 （公路系）
公路专业教师赴西咸北环线现场学习桥梁转体施工
9月18日，我院专业教师赴西咸北环线现场学习桥梁转体施工，大家认真听取了项目总工的介绍，详细观看了转体施工的整个过程，还参观了附近的施工现场和梁厂。本次教师活动大家兴趣很高，开阔了眼界，增长了知识，收到了良好的效果。 (公路系)
我院学生会干部竞聘工作圆满完成
为了进一步完善我院学生会干部队伍，让学生会有更好的发展，本着来自于同学、服务于同学的宗旨，择取更好的学生加入学生会，提高学生会凝聚力和创新力，9月18日，我院举行新一届学生会干部的竞聘会。
会上，来自我院23个班级50多名竞聘学生，通过现场公开竞聘演讲，竞争学生会职位。整个竞选过程严格按照预定的议程进行，学校学生处、团委组成竞选考评小组，依据公平、公正、公开的原则择优选聘。从中确定学生会主席、副主席各部长、副部长人选。在竞选演讲过程中，同学们都提到了自己对学生会的认识，充分认识到了学生会的重要性，同时还表明了自己强烈的责任感和使命感，希望通过加入学生会不断提升自己的能力，更好的为大家服务。有同学说：“我渴望这样的平台，这种活动可以提高自己的沟通、协调、领导能力……”；也有同学表示：“也许我现在不是最好，但我会不断的做得更好，我喜欢挑战自我。”各位竞选者表现出了较高的综合素质，博得了现场评委和同学们阵阵喝彩与掌声。整个选拔活动进行得紧张有序。
此次竞选活动，既给同学们提供了展示自我的舞台，又进一步调动了学生参与学校日常管理的积极性。学生会新成员的产生，必将为我院学生会的发展注入新的活力，进而推动我院素质教育工作及学生会工作更好地发展。
（学生处 团委）
简 讯
◆我院毕业生陆续回校领毕业证。开学后，我院毕业生陆续返校，利用工休时间领毕业证。并向老师们汇报自己就业后的工作学习情况，老师们更多关心，询问和了解的是学生毕业后的生活成长经历。 （招 办）
◆后勤处做好连阴雨天排水系统检查疏通工作。连续十几天的降雨，给师生生活带来了较多不便。为了确保学院各教学场所、办公场所、家属楼屋面、地下排水管网、各雨水检查井排水畅通，防止屋面、墙壁漏水，排水管道堵塞现象发生，后勤处加大巡查力度，每天组织人员冒雨检查疏通屋面漏水和管道堵塞隐患处，共计疏通排水管道60多米，屋面堵塞点8处，检查急需修缮屋面防水材料近300多㎡。 （后勤处）
融入行业实践 提升办学水平
--陕西交通技师学院服务交通行业工作纪实
融入行业、服务交通，是省交通运输厅结合交通运输事业发展的需要，向交通教育部门提出的具体要求。如何融入行业？怎么服务行业？这个命题摆在陕西交通技师学院面前。学校深知走出课堂，面对企业员工一对一面对面的进行培训，是对学校传统办学模式的挑战，也是对教师能力的考验，更是学校史无先例的探索，必须积极慎重地推进。为了贯彻落实省厅的要求，陕交技师学院积极探索，大胆尝试，打破传统的课堂教学模式，摸索出了一条既符合行业、企业实际，又与学校教学工作相匹配的服务于交通行业、企业的办学之路。
研判现状提出办学思路
去年年初，省交通运输厅向交通教育部门提出了“交通教育要融入行业、服务于交通”的战略构想。陕西交通技师学院作为系统唯一承担全日制培养交通人才的教育单位，坚决贯彻落实省厅对交通教育在新形势下提出的新要求，开创交通教育融入行业、服务于交通的新局面。
摸清底数，形成思路。新年一开始，调研组采取实际考察、问卷调查等形式，深入行业、交通企业展开了拉网式调研。经过2个月的调研，基本摸清了行业、交通企业人才现状、人才结构、人才需求以及人才培养模式等问题，针对人才现状和存在的问题进行分析研判。从行业、交通企业面上看，把课堂搬进企业、融入企业的构想是被认可的、是有积极性、是具有可操作性的。于是，提出了在高速公路服务区“先试点，后推进”的原则，展开了“课堂搬进企业，开展一对一面对面送技术”的教学实践活动，拉开了“交通教育融入行业、服务于交通”的序幕。
配备教师，打造团队。打造过硬的教学团队，是探索走出课堂，面对企业员工一对一面对面教学模式成功的一半。承担这一任务的教学部门，按照学校的要求，挑选出年轻有为、技能过硬、拿得出手、能走出去的6位优秀教师组成教学团队并进行培训。拉开了学校由单一的校园办学方式向走出校门进企业办学方式的转变和由单一的课堂教学模式向面对面、一对一教学模式的转变序幕。
制定计划，付诸实施。去年6月份，任课教师深入企业内部，通过走访、询问、查看、座谈会等形式，摸清了服务区运行的现状和岗位分布，明确了各岗位的典型工作任务和岗位技能要求，最终确定“安保、餐厅、超市、保洁、客房”5个岗位的工种，根据不同岗位的标准和要求，制订了科学、详细的教学计划，为开展精准教学奠定基础。
大胆探索形成全新模式
去年9月26日，学院在秦岭服务区举行了校企合作开班仪式，标志着交通教育融入行业、服务交通教学实践活动正式落地。参加开班仪式的省厅领导、高速集团的领导、学校领导分别寄语活动在秦岭服务区有一个良好的开端，推动教学实践活动向纵深发展。
普遍认可，增强信心。开班仪式结束后，学校打造的教学团队首次对秦岭服务区50名员工展开了“一对一、面对面”的岗位技术传承。随后又深入到渭南西服务区、武功服务区、汉中服务区、三原服务区等服务区开展教学实践活动，累计培训企业员工300余人次。第一轮实践活动结束后，学校迅速召开企业领导、企业员工、任课教师座谈会了解情况。服务区的领导普遍认为：这种教学方式、方法非常切近企业的实际,具有可操作性，在企业中有推广的价值；参训员工普遍认为学校开展一对一、面对面的培训，岗位技术精准度高，适合工学结合的实际，受益匪浅；任课教师认为这种把课堂搬进企业的教学形式，一方面很好解决了教与学两张皮的问题，使教学更加接地气；另一方面彻底改变了传统课堂教学模式，构建了“课堂对接岗位，教材对接业务，技能训练对接岗位要求”的新教学模式。通过分析总结经验，纠正不足，增强了深入开展教学实践活动的信心和勇气。
强力推进，服务交通。一年来，“课堂对接岗位，教材对接业务，技能训练对接岗位要求”的办学新模式，先后在高速公路10个服务区得到了验证，赢得了企业的普遍认可。目前，已对服务区700余名员工进行了一对一、面对面的培训，企业、员工积极性很高，学校也有信心、有决心做好教育服务于交通的教学实践工作，并以此为契机，将新的办学模式在系统各个领域、各个层面推广。
融入行业 释放自我价值
紧紧围绕交通执法、路政管理、岗前培训等岗位开展培训工作，陕西交通技师学院并扩展向社会开展驾驶培训、技能鉴定、特种作业等岗位的培训工作，形成了行业、企业、学校“三位一体”和共同制定培训计划和方案、共同管理培训工作、共同承担授课任务的“三共同”的培训模式。近年来，年平均培训各类技能型人才2000人次，受到了社会、行业、企业的好评，被省人社厅多次评为全省培训先进单位荣誉称号。
在紧紧围绕高速公路“安保、餐厅、超市、保洁、客房”5个岗位的工种开展“一对一、面对面”培训的同时，围绕县域交通“汽车维修企业、汽车站、运政管理、道路运输等岗位的工种开展培训工作。今年6月，在三原县召开了开班仪式，拉开了交通教育服务于县域交通的序幕，首次在三原县维修企业对汽车维修工种开展“一对一、面对面”的培训，受到了维修企业员工的首肯。目前，学校就教育服务交通工作已向泾阳县等周边县辐射。